شوێنی فێربوونی هاوتا بە هاوتای ئەنجومەن، کراوە بۆ بەشداربووانی هەموو پاشخانێک؛ زانکۆ نییە و بڕوانامە نادات. شوێنی فێربوونی هاوتا بۆ هاوتای IDCDC، کراوەیە بۆ بەشداربووان لە هەموو پاشخانێک.
بوار
دەروونناسیی نێوانکولتووری و کۆچ
دەروونناسیی نێوانکولتووری دەخوێنێت کولتوور و کۆچ چۆن ناسنامە و باشگوزەرانی شێوە دەدەن.
- دۆخ
- پێشنیازکراو
- لقەکان
- ٤
- خولەکان
- ٠
- فاکەڵتی
- فاکەڵتیی زانستە کۆمەڵایەتی و ڕەفتارییەکان
پێش ئەوەی دەست پێ بکەیت ئەنجومەنی هاوکاری و گەشەپێدانی تاراوگەی ئێرانی تۆڕێکی هاوتا بە هاوتایە. زانکۆ نییە و بۆ هیچ حکوومەت، حزب، کۆمپانیا یان دەستەی ئایینی کار ناکات.
خولەکان لەلایەن هاوتایانەوە دەنووسرێن و پێداچوونەوەیان بۆ دەکرێت. پلانی خولەکان تا پێداچوونەوەی پسپۆڕان ڕەشنووسن.
لە چوارچێوەدا
- تەندروستی ئەمە زانیاریی تەندروستییە بۆ فێربوون و ڕاوێژی پزیشکی یان تەندروستیی دەروونی نییە. لە کاتی فریاکەوتندا، پەیوەندی بە ژمارەی فریاکەوتنی ناوخۆییەوە بکە.
ئەم لاپەڕەیە چۆن مامەڵە لەگەڵ بەڵگەدا دەکات
هەموو ژمارەیەک پێوەر، ساڵ، سەرچاوە و نیشانەی خۆی لەگەڵدایە. نەزانراو وەک نەزانراو نیشان دەدرێت.
- پشتڕاستکراوە
- نیشانەیەک: بڕگەکە لەگەڵ تۆماری سەرەکیی خۆیدا دەگونجێت، وەک خشتەی فەرمی یان تۆماری Crossref.
- سەرچاوەی لاوەکی
- نیشانەیەک: ژمارەکە لە ڕاپۆرتێکی متمانەپێکراو دەربارەی سەرچاوەکەوە هاتووە، نەک لە خودی سەرچاوەکەوە.
- پێویستی بە پشتڕاستکردنەوە هەیە
- نیشانەیەک: بڕگەکە وەک ئەوەی دۆزراوەتەوە تۆمار کراوە و هێشتا پێویستە بە بەراورد لەگەڵ سەرچاوەکەیدا بپشکنرێت.
سەرچاوەکان
هێشتا هیچ سەرچاوەیەک هاوپێچ نەکراوە. سەرچاوەکان لە کاتی پێداچوونەوەدا زیاد دەکرێن.
٠١لقەکان
ئەو لقانەی ئەم بوارە دەیانگرێتەوە.
- خۆگونجاندنی کولتووری
- ناسنامەی دوو زمانی
- ترۆمای نێوان نەوەکان
- جیاکاری و باشگوزەرانی
٠٢پۆلێنکردن
شوێنی بوارەکە لە لیستە نێودەوڵەتییەکانی بوارەکاندا.
| سیستەم | کۆد | سەرپەرشتیار |
|---|---|---|
| OECD Fields of Research and Development (FORD), Frascati Manual 2015, Table 2.2 | 5.1 | OECD |
| ISCED Fields of Education and Training 2013 (ISCED-F 2013) | 0313 | UNESCO Institute for Statistics |
٠٣خولەکان
هێشتا هیچ خولێک پوختەی نییە. نووسەرانی خول دەتوانن یەکێک پێشنیار بکەن.
٠٤کۆمەڵگەکانی کارکردن
هێشتا هیچ کۆمەڵگەیەکی پراکتیک بۆ ئەم بوارە لە پێکهێناندا نییە.
٠٥بەشداری لەم بوارەدا بکە
پسپۆڕانی هەموو پاشخانێک وانە دەڵێنەوە، پێداچوونەوە دەکەن و بوارەکە پێش دەخەن.
- ٠١
نووسەری خول
خولێکی ئەم بوارە بنووسە یان پێیدا بچۆرەوە، لە پوختەکەیەوە تا وانەکانی.
- ٠٢
پێداچووەری پسپۆڕ
پێش دەستپێکردنی وانەوتنەوە، پێداچوونەوە بە پوختە، وانە و هەڵسەنگاندنەکانی بوارەکەتدا بکە.
- ٠٣
وەرگێڕ
خول و پەڕەکانی ئەم بوارە بۆ زمانەکانی کۆمەڵگە وەربگێڕە.
- ٠٤
سەرپەرشتیار
نەخشەی خول، سەرچاوە و بەشداربووانی بوارەکە نوێ بهێڵەوە.
٠٦ژێرماڵپەڕە پەیوەندیدارەکانی خزمەتگوزاری
٠٧زیاتر لەم بەشەدا
-
دەروونناسی
دەروونناسی دەخوێنێت خەڵک چۆن بیر دەکەنەوە، هەست دەکەن و ڕەفتار دەکەن.
٠ خول٤ لق
-
زانستی زانین
زانستی زانین هەست، یادەوەری، زمان و بیرکردنەوە لە چەند بوارێکەوە دەخوێنێت.
٠ خول٣ لق
ئاماژە بەم پەڕەیە بدە
- APA
Iranian Diaspora Cooperation & Development Council. (2026). Cross-cultural and migration psychology. iranians.global. https://iranians.global/learn/disciplines/cross-cultural-psychology/
- Chicago
Iranian Diaspora Cooperation & Development Council. 2026. “Cross-Cultural and Migration Psychology.” iranians.global. https://iranians.global/learn/disciplines/cross-cultural-psychology/.
- BibTeX
@misc{idcdc2026_learn_disciplines_cross_cultural_psychology, author = {{Iranian Diaspora Cooperation \& Development Council}}, year = {2026}, note = {Licence: CC BY 4.0}, title = {Cross-cultural and migration psychology}, url = {https://iranians.global/learn/disciplines/cross-cultural-psychology/}, howpublished = {https://iranians.global/learn/disciplines/cross-cultural-psychology/}, }- RIS
TY - ELEC AU - Iranian Diaspora Cooperation & Development Council DA - 2026/// PY - 2026 ID - idcdc2026_learn_disc N1 - Licence: CC BY 4.0 TI - Cross-cultural and migration psychology UR - https://iranians.global/learn/disciplines/cross-cultural-psychology/ ER -