IDCDCiranians.globalIDCDCآکادئمی

شورانین همکار-همکار اؤیرنمه ساحه‌سی، هر کؤکدن اولان قاتقیچیلارا آچیقدیر؛ او بیر اونیوئرسیتئت دئییل و درجه وئرمیر. IDCDC-نین همکاردان همکارا اؤیرنمه مکانی، هر زمینه‌دن اولان قاتقی وئرنلره آچیق.

یول

یئنی گلن ایختیصاصچی

ایختیصاصلی یئنی گلنلر

ماراغینیزی قئیده آلدیرین

کورسلار
۴
چرچیوه تاسلاقلاری حاضیر
۴-دن ۱
ایندیه قدر اوخوما واختی
۱۸ ساعات
باشلامازدان اؤنجه ایرانلی دیاسپورا همکارلیق و اینکیشاف شورایی همکار-همکار شبکه‌دیر. او اونیوئرسیتئت دئییل و هئچ بیر دؤولت، پارتیا، شیرکت یا اینانج قورومو آدیندان ایشلهمیر.پولکؤچ و حقوقی وضعیت

کورسلار همکارلار طرفیندن یازیلیر و یوخلانیر. کورس پلانلاری اوزمان یوخلاماسینا قدر قارالامادیر.

کونتئکستده

  • پول بو، عمومی بیلگیدیر، مالی، سرمایه قویولوشو یا وئرگی مصلحتی دئییل.
  • کؤچ و حقوقی وضعیت یاشاییش، سیغیناجاق و حقوقی وضعیت قایدالاری اؤلکه‌دن اؤلکه‌یه فرقلنیر و تئز تئز دییشیر. بو، کؤچ مصلحتی دئییل. یاشادیغینیز یئرده رسمی ایجازه‌لی بیر مشاوره مراجعت ائدین.

بو صفحه دلیللرله نئجه داورانیر

هر رقم اؤز اؤلچوسونو، ایلینی، قایناغینی و ایشاره‌سینی داشیییر. بیلینمه‌ین، بیلینمه‌ین کیمی گؤستریلیر.

دوغرولانمیش
بیر ایشاره: بو مادده اؤز اساس قئیدینه، مثلاً رسمی جدوله یا Crossref قئیدینه، اویغوندور.
ایکینجی درجه‌لی قایناق
بیر ایشاره: رقم قایناغین اؤزوندن یوخ، قایناق حاققیندا اعتبارلی بیر راپوردان آلینیب.
دوغرولانمالی
بیر ایشاره: بو مادده تاپیلدیغی کیمی سیاهی‌یا آلینیب و هله اؤز قایناغی ایله توتوشدوروب یوخلانمالیدیر.

قایناقلار

بو موضوع حاققیندا اونایلانمیش ایندئکسلردن آچیق علمی قئیدلر. ایستیناد اۆچۆن سیاهی‌یا آلینیب، هله یوخلانماییب.

  1. Zahra Karimi Moughari (2008). The Effects Of Afghan Immigrants On The Iranian Labour Market. University of Tehran, Faculty of Economics. DOI 10.22059/ier.2007.32651
  2. Keyvani H, Majdzadeh R, Hanaee J et al. (2026). Determinants and policy approaches to healthcare professional retention in Iran: A mix of scoping review and qualitative evidence.. PLoS One. DOI 10.1371/journal.pone.0339855

بو صحیفه‌یه ایستیناد ائدین

بیر سهوو بیلدیرین نه‌ییک و نه دئییلیک

۰۱یول

چرچیوه‌لنمیش کورسلاردا تخمینن ۱۸ ساعات، تخمینی. چرچیوه‌سی اولمایان کورسلار سایلمیر.

  1. ۰۱

    یئنی اؤلکه‌ده ایلک ایلEnglish

    چرچیوه حاضیرلانماقدادیر.

    اساسلار پلانلانیب

  2. ۰۲

    مدرکلری تانیتدیرماقEnglish

    چرچیوه حاضیرلانماقدادیر.

    اساسلار پلانلانیب

  3. ۰۳

    ایختیصاصلی کؤچمنلر اۆچۆن کاریئرا کئچیدیEnglish

    وطندن گلن مدرکلری و تجروبه‌نی یئنی اؤلکه‌ده ایشه چئویرمک.

    اساسلار · ۱۸ ساعات چرچیوه تاسلاغی حاضیر

  4. ۰۴

    تنظیم اولونان پئشه‌لر اۆچۆن لیسانس یوللاریEnglish

    چرچیوه حاضیرلانماقدادیر.

    تجروبه‌چی پلانلانیب

  5. ✓

    یئکون ایشی

    بیر منتورون یوخلادیغی لیسانس و کاریئرا پلانی

۰۲ایره‌لیله‌مه‌نیز

هر کورس، یئکون ایشی و اونلارین آپاردیغی بیتیرمه قئیدی، سیزین اۆچۆن ساخلانیر.

ایره‌لیله‌مه‌نیز

گیریش ائدیلمه‌ییب

یولو ایزله‌مک اۆچۆن گیریش ائدین: بیتیردیگینیز هر کورس، یئکون ایشی و اونلارین آپاردیغی بیتیرمه قئیدی.

گیریشحسابینیزی یارادین

ایره‌لیله‌مه‌نیز

هله آچیق دئییل

۰ ۴ کورسدان

بیتیریلمیش کورسلار
۴-دن ۰
یئکون ایشی
هله یوخ
یول بیتیرمه قئیدی
هله یوخ

بو یولون کورسلاری آچیلاندا ایره‌لیله‌مه‌نیز بوردا گؤرونور. یالنیز سیزه گؤستریلیر.

۰۳بیتیرمه نه دئمکدیر

بیتیرمه قئیدی نه‌یین اوخوندوغونو و دیرلندیریلدیگینی گؤستریر. او، سرتیفیکات یا مدرک دئییل.

گؤستردیگی
کورسو و اونون دیرلندیرمه‌سینی بیتیردینیز.
چرچیوه
یالنیز بو کورس. آکرئدیته اولونموش مدرک، دیپلوم یا دیل سرتیفیکاسی دئییل.
اعتبار
قالیجی بیتیرمه قئیدی. واختی بیتمیر و یئنیلنمیر.
گئری آلما
یالان معلوماتلا آلینیبسا، گئری آلینیر.
دستک دئییل
بیتیرمک IDCDC-نین سیزی، ایشینیزی یا گؤروشلرینیزی دستکله‌دیگی معناسینا گلمیر.
منشور روللاری
منشور آلتینداکی روللارین اؤز میعیارلاری، یئنیلنمه و لغو قایدالاری وار.
بو صحیفه‌یه ایستیناد ائدین
APA

Iranian Diaspora Cooperation & Development Council. (2026). Newcomer Professional. iranians.global. https://iranians.global/learn/pathways/newcomer-professional/

Chicago

Iranian Diaspora Cooperation & Development Council. 2026. “Newcomer Professional.” iranians.global. https://iranians.global/learn/pathways/newcomer-professional/.

BibTeX
@misc{idcdc2026_learn_pathways_newcomer_professional,
	author = {{Iranian Diaspora Cooperation \& Development Council}},
	year = {2026},
	note = {Licence: CC BY 4.0},
	title = {Newcomer {Professional}},
	url = {https://iranians.global/learn/pathways/newcomer-professional/},
	howpublished = {https://iranians.global/learn/pathways/newcomer-professional/},
}

یوکله .bib

RIS
TY  - ELEC
AU  - Iranian Diaspora Cooperation & Development Council
DA  - 2026///
PY  - 2026
ID  - idcdc2026_learn_path
N1  - Licence: CC BY 4.0
TI  - Newcomer Professional
UR  - https://iranians.global/learn/pathways/newcomer-professional/
ER  - 

یوکله .ris

لیسانس CC BY 4.0

۰۴آراشدیرما و قایناقلار

بو صفحه‌نین موضوعو اوزره یئنی و ایلگیلی ایشلر، تصدیقلنمیش آچیق علمی قایناقلاردان. یالنیز متا بیلگی و باغلانتیلار. باشلیقلار یاییملاندیغی کیمی قالیر. هله یوخلانماییب.

  1. The Effects Of Afghan Immigrants On The Iranian Labour Market

    Zahra Karimi Moughari · 2008 · University of Tehran, Faculty of Economics

    مقالهOpenAIRE

  2. Determinants and policy approaches to healthcare professional retention in Iran: A mix of scoping review and qualitative evidence.

    Keyvani H, Majdzadeh R, Hanaee J et al. · 2026 · PLoS One

    مقالهEurope PMCآچیق اریشیم

قایناقلار، لیسانسلار و آلینما تاریخلری: Europe PMC (Metadata reusable; full text under each article’s licence), 2026-10-23; OpenAIRE (CC BY 4.0 (OpenAIRE Graph)), 2026-10-23.